Desde ya muchas gracias
Cita:
El sistema de calificación debe tener tres dominios
Un dominio de administrador de sistema
Un tipo de perfil de calificador
Un tipo de perfil de calificado
Un tipo de perfil de cargo
En que consistirian estos perfiles.
El Administrador sería la persona que, valga la redundancia,
administra el sistema, que puede modificarlo.
• La idea es que este dominio este protegido con contraseña. El
administrador debe tener las siguientes facultades
• Ingresar o Eliminar calificadores y calificados (ya que el personal
cambia, nuevas contrataciones, despidos, etc.)
• Crear un perfil del calificador, foto, sus datos personales y
laborales, asignarles su contraseña de acceso al sistema, etc.
• Ingresar perfiles de cargo: Los cargos del Hospital son evaluados
con cuestionarios, y cada cargo tiene su cuestionario particular. La
idea es poder cargar estos perfiles de cargo.
• Asignar o eliminar calificados a cada calificador.
• El sistema debe permitir asignarle un perfil de cargo a cada
calificado, para que cuando el calificador abra la pagina de
calificación del funcionario, aparezca el cuestionario que corresponde
a su cargo.
• Debe permitir crear una ficha de funcionario, en la que aparezcan
sus datos personales y laborales, y la posibilidad de que el
administrador pueda cargar estadísticas de desempeño del trabajador
para que puedan ser consultadas por el calificador.
• Debe tener un boton que envíe automáticamente la informacion de l
cuestionario respondido al administrador de sistema, para poder
procesar esa información
Los calificadores son quienes responden los cuestionarios para
calificar a los calificados.
• También deben acceder al sistema con una contraseña, y en su perfil
de calificador solo deben aparecer los trabajadores que le corresponde
evaluar. (la idea es que no puedan ver las calificaciones de otros
funcionarios)
Los calificados. Son los funcionarios a los que se les evalúa su desempeño
• Al sistema debe permitir al administrador crear una ficha del
calificado, su foto, sus datos personales y laborales, etc.
• El sistema debe permitir cargar perfiles de cargo (cada cargo tiene
cuestionarios diferentes para su evaluación.)
Un dominio de administrador de sistema
Un tipo de perfil de calificador
Un tipo de perfil de calificado
Un tipo de perfil de cargo
En que consistirian estos perfiles.
El Administrador sería la persona que, valga la redundancia,
administra el sistema, que puede modificarlo.
• La idea es que este dominio este protegido con contraseña. El
administrador debe tener las siguientes facultades
• Ingresar o Eliminar calificadores y calificados (ya que el personal
cambia, nuevas contrataciones, despidos, etc.)
• Crear un perfil del calificador, foto, sus datos personales y
laborales, asignarles su contraseña de acceso al sistema, etc.
• Ingresar perfiles de cargo: Los cargos del Hospital son evaluados
con cuestionarios, y cada cargo tiene su cuestionario particular. La
idea es poder cargar estos perfiles de cargo.
• Asignar o eliminar calificados a cada calificador.
• El sistema debe permitir asignarle un perfil de cargo a cada
calificado, para que cuando el calificador abra la pagina de
calificación del funcionario, aparezca el cuestionario que corresponde
a su cargo.
• Debe permitir crear una ficha de funcionario, en la que aparezcan
sus datos personales y laborales, y la posibilidad de que el
administrador pueda cargar estadísticas de desempeño del trabajador
para que puedan ser consultadas por el calificador.
• Debe tener un boton que envíe automáticamente la informacion de l
cuestionario respondido al administrador de sistema, para poder
procesar esa información
Los calificadores son quienes responden los cuestionarios para
calificar a los calificados.
• También deben acceder al sistema con una contraseña, y en su perfil
de calificador solo deben aparecer los trabajadores que le corresponde
evaluar. (la idea es que no puedan ver las calificaciones de otros
funcionarios)
Los calificados. Son los funcionarios a los que se les evalúa su desempeño
• Al sistema debe permitir al administrador crear una ficha del
calificado, su foto, sus datos personales y laborales, etc.
• El sistema debe permitir cargar perfiles de cargo (cada cargo tiene
cuestionarios diferentes para su evaluación.)
