Como elegir un programador ( o webmaster o disenador etc)

[Aresillo]

Es cierto, creo que no te he ayudado en tu búsqueda hacía la comprensión recursos humanos-programador.

Creo que la única manera, aparte de ver los porfolios como algo inicial y visual, es que leas mucho sobre esto. De esa manera, puedes meter al programador en su terreno y preguntarle sobre cosas específicas, incluso que te las explique.
Te dejo un link: Glosario de términos (en inglés)

De todas maneras, si el programador es bueno ya le habrá contratado una empresa que tenga un recursos humanos que se apoye en un jefe de departamento específico y que por tanto sepa del tema.

Parece que tienes miedo a la estafa o a que no contrates a alguien bueno para tus proyectos. Sin embargo, dentro del mundo de los recursos humanos hay muchas herramientas para ver las cualidades de un candidato que quizá no sea el mejor pero sea muy emprendedor.
Si se trata de contratos cortos, tendrás que hacerte con el tiempo con alguien de confianza.

Suerte

[ines_mtp]

Iniciado por Aresillo

Es cierto, creo que no te he ayudado en tu búsqueda hacía la comprensión recursos humanos-programador.

Creo que la única manera, aparte de ver los porfolios como algo inicial y visual, es que leas mucho sobre esto. De esa manera, puedes meter al programador en su terreno y preguntarle sobre cosas específicas, incluso que te las explique.
Te dejo un link: Glosario de términos (en inglés)

De todas maneras, si el programador es bueno ya le habrá contratado una empresa que tenga un recursos humanos que se apoye en un jefe de departamento específico y que por tanto sepa del tema.

Parece que tienes miedo a la estafa o a que no contrates a alguien bueno para tus proyectos. Sin embargo, dentro del mundo de los recursos humanos hay muchas herramientas para ver las cualidades de un candidato que quizá no sea el mejor pero sea muy emprendedor.
Si se trata de contratos cortos, tendrás que hacerte con el tiempo con alguien de confianza.

Suerte

Muchas gracias, por el glosario y por todo.

Es cierto temo la estafa , en el mundo virtual ya me he visto de todo.
Pero no es esto lo mas importante , vivimos en un mundo cada vez mas informatizado, muchas pequeñas empresas tienen que meterse tambien en este mundo para poder aprovechar sus ventajas. Todas mis preguntas son para los recursos humanos freelance o que trabajan para consultorias o pequenas y medianas empresas. Estas empresas no tienen departamento informatico , no necesitan mas de una persona y muchas veces necesitan solo intervenciones particulares de vez en cuando o por una pagina web o etc. Como puedes entender estas personas directivos son especialistas en otros dominios y desconoscan totalemente le mundo de la programacion. Pero por lo mucho que os disgusta son un sectero en constante crecimiento de la demanda de programadores en freelance.

Respecto a las grandes empresas evidentamente que tienen recursos humanos que entienden muy bien de informatica, tienen tests specificos para cada lenguage, en los foros franceses los foreros postean estos tests o por lo menos dejan indicaciones sobre como se pasan etc. Simplemente hay que distinguir los dos grupos de empresas y de trabajadores y no mezclarlos entre si porque es evidente que no tienen la misma forma de trabajar.

Una vez mas muchas gracias por tu post ha sido my util! Buen dia

[Malenko]

Iniciado por Aresillo

Parece que tienes miedo a la estafa o a que no contrates a alguien bueno para tus proyectos.

Yo creo que también pasa al revés. Creo que una persona que sea entrevista por la autora de ese hilo va a pensar que lo estan estafando.

[ines_mtp]

Iniciado por Malenko

Yo creo que también pasa al revés. Creo que una persona que sea entrevista por la autora de ese hilo va a pensar que lo estan estafando.

Todo es posible es exactamente por eso que xiste este hilo... para aprender a entendernos y que nadie se siente ni sea estafado!

Si era perfecta no necesitaria ayuda , este hilo fue creado en la parte ayuda general, cuando fue transaladado perdio esa idea de ayuda aunque cambie el titulo el systema no lo he tomado en cuenta.

Asi que senor si su intencion fue de insinuar algo respecto a mi persona esta en su derecho si tiene pruebas de ello. Me temo que no solo no es el caso pero mas bien el contrario aki demuestro solo mi diseo de aprender y de entrevistar la gente de manera corecta! Sin estafar a nadie. Me gustaria que ud posteaba con las mismas buenas intenciones....

[HiAll]

No se si serás estafadora o no. Pero desde luego tus improperios hacia mi persona por mensaje privado dejan que desear.

Espero que tengas suerte en tu elección del programador. Y más suerte le deseo a este por tener que trabajar contigo.

Saludos.

[Mikmoro]

Me gustaría dar mi opinión.
En realidad la búsqueda de un profesional del diseño web no es muy diferente de otros profesionales. Ya que comentas que trabajas en marketing, realmente es fácil trasladar estas mismas preguntas a otro oficio, como en tu caso por ejemplo, a un publicista, profesional al que tendrás que contratar a menudo, para lo que habrás tenido que seguir una serie de criterios.
Quizá tú entiendes de comunicación, y por eso estás capacitada para seleccionar al publicista adecuado con arreglo a unos criterios que conoces bien, pero en ese caso, la pregunta es:
- ¿deberías estar tú seleccionando a la persona que hará tu web si no tienes los conocimientos necesarios para hacer la selección?
- ¿dejarías que fuera tu aprendiz quien hiciera la selección del publicista para una campaña de "Danone" que debes hacer?
- ¿qué te hace pensar que es más fácil seleccionar un programador que un publicista, o que es menos importante su selección? Tu falta de conocimientos en la materia.

Entonces, si no tienes los medios para seleccionar un buen profesional por falta de conocimientos, ¿qué deberías hacer?
En primer lugar ir a una agencia de reconocido prestigio, con lo cuál eliminas el problema del portfolio, de pagar el aprendizaje, etcétera, etcétera. Pero claro, una agencia de primer nivel cobra un precio como los profesionales de primer nivel.
¡Acabáramos! Entonces ¿cuál es realmente el problema? que quieres encontrar un programador con buen nivel, bien instruido, que adivine tus necesidades sin aburrirte a preguntas, que sea freelancer y además, que cobre mucho menos que el precio de mercado, digamos que cobre mucho menos de lo que tú cobras cuando una empresa te llama para que busques una solución para aumentar sus ventas.

En fin, no te preocupes; tu caso es muy habitual. Queremos lo mejor, sin riesgos y pagando poco. Eso es tan viejo como el ser humano.

Y ya, para que el post resulte algo útil y no sólo una opinión personal, responderé a tus preguntas suponiendo que en lugar de un programador hablamos de contratar un profesor de autoescuela (el que enseña a conducir).

- ¿como se tiene que elegir un profesor de conducción entre varios?
No es fácl, pero normalente por trayectoria, años de experiencia y a veces la empresa en la que trabaja, o en su lugar, sus tarifas.

- ¿como llevar las entrevistas para elegir el mejor?
Pocas posibilidades científicas. Lo más probable es como en cualquier selección de personal: la sensación que da la persona, simpatía, honradez, y sobre todo confianza.

- ¿como hacer para no estafarnos
Siendo sinceros, claros, honrados, vamos, como en cualqueir otro ámbito de la vida. Y además, haciendo un contrato lo más claro y detallado posible.

- ¿como una persona que no sabe conducir puede averiguar el nivel de la persona que esta entrevistando?
De ninguna manera: deberá confiar y cruzar los dedos. Generalmente el nivel de sus tarifas suele dar una ligera idea de su nivel profesional. ¿No ocurre así en tu oficio?

- ¿como hacer para no pagar el aprendisage a alguien?
Contratando a alguien con una buena trayectoria y larga experiencia.

¿Hay acaso alguna diferencia de buscar un programador a cualquier otro servicio?

Espero que tu nivel de castellano te permita entender bien este post y mis buenas intenciones.