Cual es normalizacion aplicarian

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Vamos a ver si te puedo acercar un poco a la logica que se aplica en este caso:
1) Todas las relaciones nacen sobre la persona, esto es: una entidad Persona es la raiz de todo el diagrama.
2) Una persona debe tener diferentes datos que le son propios, y son completamente inseparables: Nombre, apellido, fecha de nacimiento, estado civil, dirección, etc.
3) Puede tener más direcciones, pero sólo una es la real.
4) Debe tener estudios de cierto grado, y puede tener más estudios de otros niveles. Todo estudio fue en una institución, con un titulo recibido, en un año definido, y es de cierto nivel
5) Puede haber hecho cursos de posgrado o especialización. cada curso debe tener nombre, institución, periodo de duración, y fecha de realizacion.
6) Puede haber trabajado. Todo trabajo debe ser en una empresa u organización, con periodo de ingreso, pudiendo haber o no terminado, en un puesto y debe tener algun tipo de tareas o responsabilidades, así como referentes de consulta.
7) Puede tener hobbies o aficiones (no discriminables)
Con este esquema, una hoja de vida (o curriculum vitae) requiere al menos de seis (6) tablas, las de las cuales hay una sola mandatoria, y en todos los casos hay una relación 1:N, por lo que la PK de la entidad persona es FK no mandatoria en cinco (5) de las tablas y mandatoria en una (1).
El modelo se puede expandir si y sólo si se requieren almacenar por separado los nombres de las empresas, de las instituciones educativas, o cosas así, pero ni aún en ese caso son relaciones N:N.