Ver Mensaje Individual
  #4 (permalink)  
Antiguo 08/06/2012, 16:26
larrysys
 
Fecha de Ingreso: abril-2012
Ubicación: Tijuana
Mensajes: 529
Antigüedad: 12 años, 7 meses
Puntos: 36
Respuesta: Owner en Carpetas Compartidas

Asi es... siempre es recomendable manejar todo por grupos para no andar haciendo cambios a cada rato en los servidores "finales" y poder hacerlo todo desde el active directory. Por ejemplo si declaramos a Jose de Soporte Tecnico como ownership o usuario con permisos para poder hacer respaldos, y el dia de mañana se va, tendrias que volverte a meter al servidor de archivos a decirle que ahora la cuenta del usuario "pablito" es la buena... entonces si creas un grupo en el AD que se llame SOPORTE TECNICO solo tendrias que deshabilitar la cuenta anterior y darte de alta al nuevo usuario como miembro de SOPORTE TECNICO y listo en todos los servidores el nuevo de soporte tendrias los derechos que se han ido configurando a lo largo del tiempo.

Tambien te comento que si no quisieras "molestar" a los de seguridad puedes entrar con alguna cuenta del usuario final, desde su pc, que tiene derecho a la carpeta e irte a las propiedades y consultar quien si tiene derechos a la carpeta y si no fueran muchos pues "apuntarlos" y ya que tomes el control de la carpeta, que se la borrarian todos los demas permisos, pues a mano vuelves a redefinir los derechos con el "apunte" anterior.


Esto de los grupos aplica a todos los servidores y usuarios, para que te facilites la vida.

Grupos para Humanos, Financieros, los que ocupes que esten bien definidas sus accesos y funciones. Y en cuanto a los servidores pues nada mas creas una sola vez la carpeta compartida HUMANOS le das permisos al grupo de humanos digamos y listo, ya no la vuelves a tocar, que si sale juanita y entra unas mas buena,,jajaja, pues nomas a la nueva la haces parte del grupo de humanos y listo!!!!

Bueno espero que mis comentarios te ayuden de algo. Y animo!!
__________________
"Yo solo se, que no se NADA" y "Daria todo lo que se por la mitad de lo que no se".