Cita: Como solucionar el dicho problema de cual tu hablas? pues escribiendo. e han dado mucho mas confianza y seguridad en sus conocimientos personas con portafolios vacios que algunos con 3000 paginas dentro. En el caso que has trabajado 10a seguro saes perfectamente explicar las cosas que has echo, como estas consas funccionan y como pueden ser utiles a la persona con la cual estas hablando. Defender como yo digo sus competencias y su trabajo es lo mas importante sea cual sea la profeseion. Asi que no te preocupes con un buen CV no te hace falta portafolio.
Completamente de acuerdo.
Desgraciadamente muchas personas no dan esa oportunidad de "explicar las cosas que has hecho". Debido al gran número de personas que están buscando este tipo de trabajos, los que buscan programadores están en condiciones de rechazar cualquier persona por el mínimo detalle. Muchos de ellos, en su filtro inicial para empezar a tener conversaciones con los candidatos, descartarán a todos los que no tengan portfolio, o no lo tengan muy bueno. Seguro que más de uno se ve identificado con esto.
Cita: En el caso que has echo redes internas y etc siempre puedes pedir a tus jefes referencias y postearlas en el portafolio, dejando datos de contacto para verificacion.
Si es cierto que eso podría ser una solución para el problema de no tener portfolio, pero aún asi, sigo pensando que muchos descartarán tu propuesta.