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[DarkJ]

¿Sabeis cual es el problema de estas disputas particulares? Pues que existen 3 versiones: la de una parte, la de otra parte, y la verdad.

Lo unico util que se puede discutir es como evitar estas situaciones o como actuar en caso de desencuentros con subcontratados. Cosas como clausulas de contrato (no he oido a ninguno que exista ningun contrato), para saber como se actua en caso de no estar conforme con el producto recibido. O como una buena gestion/comunicacion con los "aspirantes" (un "ya te dire algo" no me parece suficientemente serio). La excusa del exceso de trabajo esta bien para un par de veces, pero si lo que estas buscando son colaboradores que te ayuden a que crezca tu empresa, deberias plantearte crear un sistema eficiente para gestionarlos. Y eso implica invertir tiempo.