23/03/2006, 14:26
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 | | | Fecha de Ingreso: abril-2003 Ubicación: Medellin-Colombia
Mensajes: 1.109
Antigüedad: 21 años, 11 meses Puntos: 24 | |
| Bueno se que llegue muy tarde a tan INterasnte discusion:
Amigo mio, yo jamas le hubiera entregado el trabajo por lo siguiente:
1. Se que en nuestro mundo de FRELANCE por que tambien lo soy acostumbramos eso, si un cliente nos paga lo etico es que entreguemos el trabajo y es lo que siempre hago.
2. SIOn emabrgo y dad las circunstancias, el que te contrato incurrio en varios errores: Un contrato falso ( MAla fe y falsedad en documento privado), No afiliación a seguridad social, y por lo que decias al proncipio: inobservancia de una de las formas contractuales.
Por lo anterior tambein podrias alegar en un supuesto Juicio, que tu espectativa laboral era alta que el contrato fue firmado a 6 meses ( o el tiempo que firmaron) , que al hacerlo pudiste haber desaprovechado otras oportunidades laborales, si bien tu bajaste el trabajo hecho por un corto periodo podrias tambien demostrar que lo hiciste como mecanismo de preción para alcarar la situción (Cualqueir juez admitira esta "Excusa en aplicación de la primacia de la realidad y teniendo en cuenta que tu eres la aprte debil del contrato").
Tu en cambio hubieras podido demandar a esta persona en un proceso PENAL (LEE BIEN PENAL Y NO LABORAL).
buno eso es lo que pienso ahora |