05/06/2005, 13:30
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| | | Fecha de Ingreso: febrero-2005
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| Gracias por las respuestas, pero entiendo que algunos no se han enterao de lo que preguntaba o no han vivido una restructuración.
Si en una empresa se van x personas y se quiere restructurar todo no veo como una mala opción que tu te sientes con tu jefe a debatir donde empiezan y acaban tus responsabilidades, dentro de un nuevo rol que se ha creado. Evidentemente tu jefe tendra al final la ultima palabra pero supongo que empezar hablando las cosas no es un mal comienzo.
Todo depende si, pero seguro que una empresa de 2 trabajadores no tiene responsable de software... parece que os moleste la pregunta.
Basicamente busca gente que trabajase de esto para que me explicase que hacia, hay cosas que son logicas, pero queria conocer sobretodo esas cosas en que no caes al principio. |